Аутстаффинг разработчиков

Более 350+ разработчиков с продуктовой экспертизой мирового уровня

Выбирайте что вам нужно

Отдельные специалисты

Готовые специалисты уровня middle и выше для усиления ваших команд или соло-работы. Вся работа специалиста стандартизирована и отточена до мелочей, также используется специализированный софт для ускорения работы.

Выделенные команды

Слаженный и эффективный коллектив, работающий с максимальным погружением в проект. Каждый член команды вносит свой вклад и работает в едином ритме, обеспечивая успешную реализацию проекта.

смотреть подробнее

сегодня - это команда

высококлассных специалистов и

команд, которые всегда готовы подключиться к вашим проектам по формату аутстафф. Мы являемся основоположниками отраслевого

стандарта “Умного аутстаффинга”, который позволяет

нашим клиентам

получать помимо крутых специалистов еще и отраслевую

экспертизу нашей компании. Наши специалисты могут работать как у нас в офисе

, так и на стороне клиента. Все наши специалисты имеют подробное резюме с описанием своей

экспертизы, которое мы предоставляем

по запросу.

Скачать презентацию компании

Свободные специалисты

Вы всегда можете посмотреть, какие специалисты доступны в данный момент и какие скоро освободятся. Мы разработали удобный сервис где вы сможете найти нужного разработчика и изучить его резюме.

Смотреть свободных разработчиков

Только штатные специалисты

Без фрилансеров, ГПХ и т.п. Мы отвечаем за качество наших специалистов!

Процесс работы

Мы подбираем разработчиков с учетом ваших требований

Предоставляем вам CV для выбора

Организуем техническое собеседование с понравившимися кандидатами

Проводим подготовку кандидата с учетом отрасли заказчика

Производим вывод специалиста на проект и его адаптацию

Курируем работу специалиста и трекинг на проекте

Аутстаффинг ЗА и ПРОТИВ

Хотя наши специалисты работают в командах заказчиков наравне со штатными, всё же мы приводим сравнительную таблицу, чтобы вы понимали все плюсы и минусы аутстаффинга.

* За счет льгот для ИТ-отрасли

** Если сотрудник выгорает, то мы предоставляем релевантную замену

Аутстаффинг

Штатный

Стоимость специалиста

Одинаковая *

Одинаковая

Кадровая нагрузка

Нет

Есть

Развитие корпоративной культуры

Нет

Есть

Отказ от сотрудничества

Просто

Сложно

Выгорание

Нет **

Есть

Отпуски

Нет

Да

Время на поиск и подключение к проекту

1-5 дней

14-50 дней

Косвенные расходы (техника, аренда и т.п)

Нет

Есть

Возможность быстрого масштабирования

Да

Нет

* За счет льгот для ИТ-отрасли

** Если сотрудник выгорает, то мы предоставляем релевантную замену

Вернём деньги

Если вас не устроил наш специалист или разочаровал наш подход.

Наши стеки

Backend

Java

Python

PHP

.NET

Node.js

Mobile

Kotlin

Swift

React Native

Flutter

Java

Frontend

React.js

Vue.js

Angular.js

Роман

CTO FIRECODE, опыт в ИТ более 15 лет

Мы не просто создаем проекты, мы делаем их инновационными благодаря тщательному изучению бизнес-процессов и потребностей наших клиентов. Мы применяем мировые практики из конкретной бизнес-сферы, чтобы предложить наилучшие решения для бизнеса клиентов.

От чего зависит стоимость часа специалиста

Стека

Стоимость специалиста зависит от стека

Экспертизы

Наличие опыта в определенных технологиях и бизнес отраслях

Уровень

Middle, Senior, Team Lead

Срок проекта

От длительности проекта зависит размер скидки

Почему у нас работают одни из лучших разработчиков на рынке

Процесс поиска и отбора

У нас работает команда рекрутеров совместно с техническими лидами, которые отбирают лучших из лучших. Чтобы попасть к нам в компанию надо пройти многоступенчатый брифинг и техническое собеседование (которое длится не менее 2х часов). Мы отбираем не только по техническим навыкам, нам также важна коммуникабельность и умение кандидатов работать в команде.

Процесс адаптации и повышения квалификации

После того как к нам в команду приходит специалист, мы его сразу не ставим на проект, он проходит курсы повышения квалификации в течении первого месяца. При этом мы не нанимаем junior-разработчиков, а минимум крепких мидлов, но даже у них есть незначительные пробелы в знаниях, которые мы закрываем.

С нами классно

Средняя продолжительность работы разработчика в нашей компании выше типовой по ИТ-сфере примерно в 2 раза - более 2.8 года. Это достигается с помощью интересной и насыщенной корпоративной культуры, индивидуальных планов развития, а также профессиональной команды в которой работают более 350 разработчиков.

Частые вопросы

Что делать если специалист заболел или уволился из компании?

Мы работаем с людьми и бывают разные ситуации, но мы оперативно предпринимаем все усилия для решения проблемы. Мы предоставляем замену специалиста на аналогичного в течении 1-3 дней, специалист будет аналогичного уровня и опыта.

Как учитывается отработанное время?

Мы внимательно следим за выполненными задачами, поэтому весь процесс протекает максимально прозрачно. По завершению отчетного периода мы предоставляем отчет по отработанному времени. В большинстве случаев заказчик сам контролирует спринт из задач, но мы дублируем данные по времени выполнения и проблемах у себя в системе.

Как происходит процесс оплаты?

Мы работаем по постоплате и можем дать отсрочку платежа. Итоговая стоимость за отчетный период формируется из количества отработанных часов, выставление счета происходит после согласования отработанного времени.

Какой минимальный срок сотрудничества?

Минимальный срок сотрудничества составляет 2 месяца, при полной загрузке специалиста. Обычная выработка - это 160 часов в месяц. Мы можем отработать большее число часов, если это необходимо заказчику и на это есть возможность у специалистов.