Вы в поиске команды разработчиков программного обеспечения? Это замечательно! Однако перед вами стоит вопрос: какой вариант выбрать — внутреннюю разработку или аутсорсинг?
Обе модели имеют свои преимущества и могут быть успешными в достижении целей вашего бизнеса. Чтобы сделать правильный выбор, ответьте на следующие вопросы:
1. Ваш проект рассчитан на короткий или длительный срок?
2. Сможет ли ваш продукт масштабироваться в будущем?
3. Каков ваш бюджет?
Ответы на эти вопросы помогут вам принять взвешенное решение о том, стоит ли выбрать внутреннюю разработку или обратиться к внешнему подрядчику.
Давайте обсудим особенности внутренней и внешней разработки, а также рассмотрим преимущества и недостатки каждого подхода.
По прогнозам, в 2024 году рынок ИТ-аутсорсинга в мире достигнет выручки в 541 миллиардов долларов. Ожидается, что среднегодовой темп роста выручки составит 8,48% в период с 2024 по 2029 год. К 2029 году объём рынка достигнет 812,70 миллиардов долларов.
Разработка программного обеспечения внутри компании – это процесс, в ходе которого вы формируете собственную команду. Для этого вам нужно будет найти людей с нужными навыками и опытом, необходимыми для создания продукта.
Amazon и PayPal – это примеры компаний, которые создают собственные программные решения с помощью штатных разработчиков. Такой подход позволяет им иметь полный контроль над проектом и поддерживать свой бренд, даже если это требует больших затрат.
Выбор между внутренней и внешней разработкой программного обеспечения – это как решение нанять обычный персонал для своей организации. Вам нужно будет потратить время на подбор персонала, проведение собеседований и адаптацию новых сотрудников, чтобы создать свою IT-команду.
1. Прямая коммуникация
Одним из наиболее очевидных преимуществ разработки программного обеспечения внутри компании является возможность прямого общения. Внутренняя команда полностью сосредоточена на вашей организации и работает в тесном контакте с вами. Вам не нужно использовать официальные электронные письма, чтобы донести свою точку зрения до команды. Вы всегда можете обратиться к руководителю вашего отдела напрямую, что значительно ускоряет процесс обсуждения и согласования требований к вашему проекту.
2. Быстрая поддержка
Еще одно преимущество разработки внутри компании — это возможность получить немедленную поддержку. Когда вы запускаете новое приложение, рано или поздно могут возникнуть ошибки. В таких случаях, имея собственную команду разработчиков, вы можете незамедлительно начать расследование и устранить проблемы без каких-либо задержек. В то же время, если вы работаете с внешней командой, ответ может быть отсрочен, поскольку команда может быть занята другими проектами.
3. Соответствие культуре компании
Принимая решение о разработке внутри компании, вы можете быть уверены, что создадите команду, которая будет соответствовать культуре вашей организации. Успешные компании движет энергичная команда, которая разделяет основные ценности организации.
Кроме того, выбирая разработку внутри компании, вы получаете возможность выбрать членов команды, которые будут соответствовать культуре вашего бизнеса. Когда команда работает в едином ключе, вы достигаете лучших результатов, чего может быть сложно добиться при аутсорсинге вашего проекта.
1. Высокая текучесть кадров
Привлечение и удержание талантливых специалистов в сфере IT — одна из главных проблем. Сегодня профессионалы в этой области пользуются большим спросом, поэтому вам придётся приложить усилия, чтобы защитить своих сотрудников от переманивания конкурентами или другими рекрутерами. Возможно, вам придется делать более выгодные предложения, чтобы удержать лучших специалистов.
2. Постоянное повышение квалификации команды
IT-индустрия постоянно развивается: появляются новые инструменты, технологии и языки программирования. Чтобы ваша команда могла эффективно работать над развитием вашего продукта, важно следить за этими изменениями и обеспечивать постоянное обучение. Инвестиции в обучение и инструменты могут существенно повлиять на итоговый результат организации.
3. Высокие затраты
Если вы решите работать с внутренней командой разработчиков, вам нужно быть готовыми к видимым и скрытым расходам на найм и содержание команды. Эта цифра может включать скрытые расходы, такие как больничные, страховка, отпуск, подбор персонала, социальное обеспечение и адаптация каждого участника для вашего проекта.
Аутсорсинговые компании становится популярным благодаря своей низкой стоимости и возможности масштабирования. Это отличает их от внутренней разработки программного обеспечения.
В последние годы аутсорсинг разработки программного обеспечения стал широко распространённой практикой. В 2019 году его мировой рынок достиг 66,5 миллиардов долларов. Google и Slack — лишь некоторые из компаний, которые передают свои задачи по разработке ИТ на аутсорсинг.
1. Огромный выбор талантов
Когда вы передаете задачи по разработке ИТ на аутсорсинг, вы получаете доступ ко множеству талантливых специалистов со всего мира. Это позволяет вам найти лучших профессионалов для вашего проекта, не тратя время на просмотр большого количества резюме.
2. Отсутствие технологических ограничений
Работа над сложными проектами часто требует различных навыков. Однако вы можете сотрудничать с несколькими ИТ-компаниями, каждая из которых специализируется на разных технологиях. Это позволяет вам создавать индивидуальные программные решения, используя опыт разных специалистов.
3. Лучший контроль над расходами
Если найм местных специалистов в вашей стране слишком дорог, вы можете рассмотреть вариант аутсорсинга разработки программного обеспечения. Сотрудничая с ИТ-компаниями в странах с более низкими зарплатами при сопоставимом уровне знаний, вы можете значительно снизить расходы на разработку.
1. Коммуникационные барьеры
При выборе аутсорсинга разработки программного обеспечения вместо внутренней команды для создания индивидуальных решений могут возникнуть трудности. Например, может быть сложно запланировать встречу с разработчиками из другой страны из-за разницы во времени. Языковой барьер также может стать проблемой, если технический переводчик аутсорсинговой команды столкнется с трудностями в понимании ваших задач.
2. Проблемы с доверием
Когда вы передаете разработку ИТ-проектов на аутсорсинг, вы доверяете конфиденциальную информацию сторонним разработчикам. Важно проверить политику конфиденциальности партнерской компании, так как в будущем они могут получить доступ к проектам ваших конкурентов. Поэтому рекомендуется проверить послужной список вашего партнерского агентства и подписать соглашение о неразглашении (NDA), чтобы защитить свои интересы законным образом.
3. Отсутствие полного контроля
Команда, работающая на аутсорсинге, может не уделять достаточно времени и внимания вашему проекту, как это было бы возможно при работе с внутренней командой. Это означает, что у вас ограниченный контроль над разработкой, ходом выполнения и устранением неполадок вашего проекта. Не имея прямого доступа к команде, вы не можете быть уверены в ходе выполнения проекта. Проверка и ответ на ваше электронное письмо, а также устранение ошибок могут занять от нескольких часов до нескольких дней.
Это относительно новый формат, который впитал в себя все плюсы аутсорсинга и штатных разработчиков. Аутстаффинг - другими словами это аренда специалистов различных ИТ-направлений. Но самое главное это возможность полного контроля над ними и управление точно так же как и штатными специалистами. Заказчик в данном случае платит только за фактически отработанное время специалистов и имеет большой потенциал по масштабированию команды. Если вам требуется расширить команду или вы не можете найти квалифицированных специалистов, то наша команда FIRECODE с радостью вам поможет.